一、指导思想:
以本年度《学校工作计划》为指导,坚决落实学校的各项重点工作,狠抓教学常规,促进学生全面发展,努力贴近、服务广大教师,使学校管理工作精细而富有实效,提升学校整体形象。
二、主要目标:
1.努力使各级部教师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结愉快、群策群力的集体。
2.开展教育教学常规检查,促进教师班级管理的有序化、科学化。
3.积极处理、协调好各种关系,保障学校教育教学工作的正常开展。
4.配合加强学生良好的学习习惯的培养,促进良好的班风和学风的形成。
5.坚持树立“安全第一”的意识,配合打造平安校园。
三、主要措施:
1.加强教师团队建设,促进各项工作的顺利完成。
首先,级部管理树立强烈的服务意识,身先士卒,事事以大局为重,以主人翁的态度投入到工作中,主动关心教师的工作和生活,关注他们的班级管理,高质量地完成各项工作目标。
其次,坚持每月举行一次级部会议,通报有关情况,帮助教师提升班级管理水平;时刻关心教师的思想动态,通过日常交流沟通,激发级部教师高度的责任感,强烈的责任心,从而构建一个敬业爱岗、品德高尚、作风优良、团结协作的教师团队。
2.加强教育教学常规管理,保障教学活动的有序实施。
教育教学常规的落实是实施正常教学活动的基本保证,是提高教学质量的前提。级部定期对各班教学常规进行有针对性的检查,并将检查中发现的情况以及存在问题及时反馈:通过级部会议梳理共性问题,提出共同努力的方向;与相关教师进行沟通,帮助解决各项问题,保障教学活动的规范实施。
另外,协助少先队大队部等部门督促各项工作的顺利完成,不拖后腿。
3.高度重视安全工作,配合打造平安校园。
要求全体教师尤其是班主任,要牢固树立“安全第一,服务至上”的思想,经常性地对学生进行安全教育,明确各自安全职责,以确保防止安全事故的发生。
每天安排级部领导与一名教师值班,负责课间巡视,一旦发生偶发事件,班主任、值班人员能及时到达现场,进行妥善处理,并及时向级部主任、校长汇报处理情况。遇有不能处理的事件,级部需要立即向校长汇报,以便能及时处理。
4.做好常规检查的记录汇总,保证教师考核的公正公平。
认真细致地做好各项检查工作,进行每天的出勤记载,并由专人及时记录汇总。根据学校的规章制度、考核标准、考评制度和评比条件,结合平时工作的检查记载,对各课任教师及班级的管理工作进行考核、评比、评定,保证考核的公正公平性,以弘扬级部正能量。
三、活动安排:
九月份
1.迎接区开学工作检查。配合教科室、教导处进行期初各项常规检查工作。
2.召开期初级部会议,了解级部管理要求,公布级部委员会构成。
3.相关级部配合少先队大队部开展一年级新生入学仪式、中秋、国庆节等主题活动。
4.举行第二次级部会议。
十月份
1.配合教导处组织、指导四年级学生参加省学业水平测试。
2.相关级部配合德育处、大队部开展“学队史,爱红领巾”建队日活动,宣传学习少先队知识,开展新队员入队仪式暨一年级家长开放活动。
3.举行第三次级部会议。
十一月份
1.配合教科室进行各学科专项能力检测。
3.督促参加2013年科技节、数学周活动。
4.协助教导处开展二、四年级教学开放日活动。
5.举行第四次级部会议。
十二月份
1.配合开展第十二届校园英语节活动。
2.强化常规管理,突出安全、礼仪、卫生教育。
3.协助组织班主任专题培训和经验交流会。
4.举行第五次级部会议。
一月份
1. 配合教科室进行期末教学工作(备课笔记、集体备课、作业批改、听课笔记等)检查。
2.总结本学期级部工作。
2016.8.28